近年來，城南街道黨工委緊緊圍繞高質(zhì)量黨建引領基層治理現(xiàn)代化“根系工程”、基層黨建“東吳先鋒”工程，以“海棠聚光賦能根系”全域互聯(lián)工程為抓手，橫向凝聚物業(yè)企業(yè)、外賣快遞等重點領域，縱向扎深基層黨組織“根系”，推動機關、社區(qū)、新興領域黨建“三輪”驅(qū)動，全面推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

夯實網(wǎng)格基礎練“剛勁”，提升社會治理“引領力”。建強“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級梯型組織體系和治理體系，統(tǒng)籌考慮網(wǎng)格劃分、機關企事業(yè)單位駐地、在職黨員分布、小區(qū)規(guī)模和居民組成來源等情況，合理確定65個小區(qū)黨支部。采取單獨建、聯(lián)合建或掛靠建等方式，街道范圍74個居民小區(qū)全部實現(xiàn)黨組織覆蓋。小區(qū)黨支部確立后，進一步抓牢紅色因子，對已在冊的常住正式黨員，以“便于教育管理、便于組織生活”原則，做好黨員統(tǒng)籌管理；對未在冊的流動黨員，做到“來一個、管一個”。根據(jù)黨員、樓棟的實際情況，挑選條件成熟的小區(qū)樓棟實施樓棟長先鋒崗。

加強居民互動練“柔勁”，提升社會治理“內(nèi)生力”。借鑒“先鋒樞紐”“紅色駐家”等基層治理成功經(jīng)驗，由轄區(qū)居民自發(fā)加入和機關干部下沉，匯聚社區(qū)工作者、物業(yè)人員、小區(qū)居民、新就業(yè)群體等力量組成城南海棠先鋒服務隊。目前共組建83支海棠先鋒隊伍，498名專兼職先鋒員、93名樓棟長。扎實推進“＠奔跑·城新先鋒”品牌建設，建立外賣、快遞群團組織，打造紅色直播間，目前已將200余名名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體納入海棠先鋒，切實常態(tài)做好民情信息“觀察員”、民事調(diào)解“老娘舅”、宣傳動員“小喇叭”。

推進陣地建設練“韌勁”，提升社會治理“續(xù)航力”。為有力推進街道社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化快速強化，近兩年來，街道提升優(yōu)化了澹臺湖公園景區(qū)、4個小區(qū)服務陣地，計劃年內(nèi)實施涉及7個老舊小區(qū)的提升改造工程。同步，以街道黨群服務中心為“海棠聚能總站”，向下在15個社區(qū)一級的“26℃＋暖心驛站”基礎上，打造8個集補給、教育、代辦等功能一體的網(wǎng)格、小區(qū)一級“紅色能量站”。利用小區(qū)樓道、公共花園、物業(yè)用房等，在網(wǎng)格內(nèi)布點打造“花園議事”“瀾橋議事”“菁英會客廳”等家門口的“5分鐘服務圈”，固定開展集理發(fā)、縫補、家電維修、義診等服務為一體的便民活動，初步形成“一核引領一網(wǎng)覆蓋一體多元”的網(wǎng)格化治理模式。

健全長效機制練“巧勁”，提升社會治理“影響力”。立足破解基層黨建工作中的突出問題，充分發(fā)揮街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和小區(qū)“大聯(lián)盟”聯(lián)動機制，明確15個社區(qū)書記領辦項目，全年聯(lián)合共建單位開展智慧門鎖、雨污分流等惠民項目。有效落實“海棠先鋒民意收集、網(wǎng)格自管會協(xié)同處置、社區(qū)黨組織跟蹤督促、居民群眾評估評價”的樓道訴求響應機制，每月常態(tài)開展由小區(qū)黨支部、居民代表、相關責任單位共同參與的“網(wǎng)格自管會”，全域建立“小事快速響應、大事協(xié)商共議、難事提級共解”的協(xié)商共治機制。截至4月底，共收集意見建議115條，發(fā)現(xiàn)困難問題152個，已及時解決108個，實打?qū)嵉亟鉀Q了居民“急難愁盼”。逐步優(yōu)化海棠先鋒積分兌換系統(tǒng)，激發(fā)居民積極參與基層治理的活力，提升居民參與社區(qū)治理的獲得感與滿意度。

依靠“海棠先鋒”持續(xù)賦能，城南街道黨工委推進城市管理精細化品牌化有了著力點。下一步，城南街道黨工委將繼續(xù)著眼居民“關鍵小事”，不斷提高政治站位，提升多元共治向心力；堅持問題導向，提升為民服務凝聚力；強化組織保障，提升爭優(yōu)進位輻射力，從而不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。